饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差的情况，应采用（）进行考评。 -焚题库

饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差的

单选题 饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差的情况，应采用（）进行考评。

A.关键事件法

B.人物比较法

C.强制分布法

D.量表评价法

正确答案： C

答案解析: 强制分布法，又称硬性分布法，是指按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中。类别一般是五类，从最优到最差的具体百分比可根据需要确定。采用该方法可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义。故选项C正确。

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