绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，其目的是（）。 -焚题库

绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，其目的

单选题 绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，其目的是（）。

A.促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高

B.实现管理者对员工的过程监督与控制

C.为绩效工资的发放提供依据

D.为企业培训需求分析提供信息

正确答案： A

答案解析: 选项A正确，绩效考核是组织根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈，从而促进员工绩效目标的实现，并促进组织整体绩效目标实现的管理活动。绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高。
BCD为干扰选项。

相关知识：第二节　绩效考核

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