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A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.马尔可夫模型法
D.转换比率分析法
E.一元回归分析法
正确答案: A、B、D、E
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答案解析: 企业可以采用的人力资源需求预测方法有管理人员判断法(选项A)、德尔菲法(选项B)、转换比率分析法(选项D)、一元回归分析法(选项E)。 选项C错误:马尔可夫模型法是人力资源供给的预测方法。
相关知识:第一节 人力资源规划
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