最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（）。 -焚题库

最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（）

不定项选择题 最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有（）。

A.人员核查法

B.转换比率分析法

C.马尔可夫模型法

D.管理人员判断法

E.德尔菲法

正确答案： A、C

答案解析: 企业人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。常用的内部供给预测方法有人员核查法（选项A）、马尔可夫模型法（选项C）。
选项BDE错误，属于人力资源需求预测方法。
故选AC选项。

相关知识：第一节　人力资源规划

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