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A.经验预测法
B.描述法
C.趋势外推法
D.德尔菲法
正确答案:C
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答案解析: 人力资源需求预测的定量方法包括:①转换比率法;②人员比率法;③趋势外推法;④回归分析法;⑤经济计量模型法;⑥灰色预测模型法;⑦生产模型法;⑧马尔可夫分析法;⑨定员定额分析法;⑩计算机模拟法。
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