人力资源师四级考试题库
考试科目 | 题量 | 优惠 | 体验入口 |
---|---|---|---|
2023年人力资源管理师四级考试题库 | 3221题 | 25.00元购买 | 免费体验入口 |
人力资源师四级考试最新试题 更多+
-
()时,会产生招聘需求信息。
12-04
-
企业信息采集和处理的基本原则包括()
12-04
-
工作岗位研究的特点包括()
12-04
-
岗位抽样的特点包括()
12-04
-
以下关于工作岗位调查的方法正确的有()
12-04
-
与社会招聘相比,学校招聘的优势有()
12-03
-
工作时间的构成包括()
12-03
-
外部招募的不足表现在()
12-03
-
员工信息是以员工个人为单元,真实地反映()等方面情况。
12-03
-
公司简介的功能包括()
12-03
-
企业员工岗前培训的三阶段包括()
12-02
-
教室布置的决定因素包括()
12-02
-
在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括()
12-02
-
圆桌分组教师布置法的主要优势包括()
12-02
人力资源师四级历年真题 更多+
人力资源师四级模拟试卷 更多+
-
2023年人力资源管理师《基础知识》模拟试卷(一)
作答时间:90分钟卷面总分:100.00分19194人参考
-
2023年人力资源管理师《基础知识》模拟试卷(一)
作答时间:90分钟卷面总分:100.00分19194人参考
-
2023年人力资源管理师《基础知识》模拟试卷(一)
作答时间:90分钟卷面总分:100.00分19194人参考
-
2023年人力资源管理师《基础知识》模拟试卷(一)
作答时间:90分钟卷面总分:100.00分19194人参考
-
2023年人力资源管理师四级《理论知识》模拟试卷(三)
作答时间:90分钟卷面总分:100.00分25648人参考
-
2023年人力资源管理师四级《理论知识》模拟试卷(三)
作答时间:90分钟卷面总分:100.00分25648人参考
-
2023年人力资源管理师四级《理论知识》模拟试卷(一)
作答时间:90分钟卷面总分:100.00分13842人参考
-
2023年人力资源管理师四级《理论知识》模拟试卷(一)
作答时间:90分钟卷面总分:100.00分13842人参考
-
2023年人力资源管理师四级《理论知识》模拟试卷(二)
作答时间:90分钟卷面总分:100.00分10890人参考
-
2023年人力资源管理师四级《理论知识》模拟试卷(二)
作答时间:90分钟卷面总分:100.00分10890人参考
-
智能
练习章节知识点抽题
还原一个真实的考场体验
-
智能
测评专业智能测评
大数据智能题库
-
高频
错题大数据统计
用户高频错题
-
移动
APP随时随地
在线学习