当前位置:
焚题库
分享至
题库
APP
客服
A.工作抽样
B.原始记录
C.现场观察
D.统计日报
E.态度调查
正确答案:A、C
登录查看解析 进入题库练习
答案解析: 员工培训成果可以分为认知成果、技能成果、情感成果和绩效成果四个层级,培训成果的层级不同所对应的测量方法也不同,一般存在以下对应关系:①认知成果——笔试、工作抽样和访谈;②技能成果——现场观察、工作抽样和专家评定;③情感成果——访谈、关注某小组和态度调查;④绩效成果——现场观察、原始记录和统计日报。
你可能感兴趣的试题
在线刷题
题库APP
题库小程序