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A.培训主管
B.外部客户
C.(副)总经理
D.受训员工
E.受训员工的直接上级
正确答案:A、C、D、E
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答案解析: 为了提高员工培训在企业人力资源开发中的地位和作用,必须将不同阶段的评估结果及时反馈给有关人员。具体包括:①培训管理人员;②高层的领导者;③受训员工;④受训者的直接主管。C项,总经理是高层的领导者,属于评估结果反馈对象;B项,不属于评估结果反馈对象。
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