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A.下放到基层锻炼
B.参加公司外部各种研讨班
C.在企业内部召开学习研讨会
D.到国内外高等学校进修工商管理课程
E.到子公司实习,获得领导者的决策体验
正确答案:B、C、D、E
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答案解析: 广义的高层管理人员的培训还包括接班人的教育培训。具体培训方式包括以下几点:①在企业内部进行教育培训,如在公司内部召开学习研讨会;②参加公司外部的各种研讨班;③到国内外高等学校的工商管理学院进修;④到子公司实习,获得作为领导者的决策体验;⑤将上述若干种培养方式综合起来的“三明治”式培养课程。
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