制定培训规划的过程必须达到（　）的要求。-焚题库

制定培训规划的过程必须达到（　）的要求。

不定项选择题 制定培训规划的过程必须达到（　）的要求。

A.标准化

B.系统性

C.普遍性

D.同一化

E.有效性

正确答案：A、B、C、E

登录查看解析进入题库练习

答案解析: 员工培训规划是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。其制定过程必须达到以下几点要求:①系统性；②标准化；③有效性；④普遍性。

你可能感兴趣的试题

日清日结法又称OEC法，其中字母E代表（　）。查看试题
（　）可以测量员工培训的技能成果。查看试题
培训评估结果应及时反馈给（　）。查看试题
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（　）。查看试题
企业接班人教育培训的具体方式包括（　）。查看试题
在制定培训规划时，应在（　）之间进行综合平衡。查看试题