劳动争议的（　）贯穿于劳动争议处理的各个程序。-焚题库

劳动争议的（　）贯穿于劳动争议处理的各个程序

单选题 劳动争议的（　）贯穿于劳动争议处理的各个程序。

A.受理

B.调解

C.仲裁

D.判决

正确答案：B

答案解析: 劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须遵循一定的原则，包括:①着重调解及时处理的原则；②在查清事实的基础上依法处理的原则；③当事人在适用法律上一律平等的原则。其中着重调节原则强调:劳动争议的调解贯穿于劳动争议处理的各个程序，企业劳动争议处理工作程序的全过程都属于调解，其他处理程序也都必须坚持先行调解，调解不成时才能进行裁决或判决。

你可能感兴趣的试题

以下关于劳动力市场的说法正确的是（　）。查看试题
劳动争议调解组织自收到调解申请的（　）内未达成调解协议，当事人可依法申请仲裁。查看试题
（　）不属于劳动组织优化的内容。查看试题
人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查，由此形成（　）。查看试题
制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（　）。查看试题