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A.选拔性
B.考核性
C.开发性
D.诊断性
正确答案:B
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答案解析: 员工素质测评主要有以下几种类型:①选拔性测评;②开发行测评;③诊断测评性;④考核性测评。其中考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。
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