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A.趋势外推法
B.经验预测法
C.回归分析法
D.马尔可夫分析法
正确答案:B
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答案解析: 人力资源需求预测包括定性预测和定量预测。其中定性预测方法包括:①经验预测法;②描述法;③德尔菲法。定量预测方法包括:①转换比率法;②人员比率法;③趋势外推法;④回归分析法;⑤经济计量模型法;⑥灰色预测模型法;⑦生产模型法;⑧马尔科可夫分析法;⑨定员定额分析法;⑩计算机模拟法。B项经验预测法属于定性预测方法,不属于定量预测。
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