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A.权责结构
B.组织规则
C.组织激励制度
D.组织机构
正确答案:C
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答案解析: 组织设计理论被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。其中静态的组织设计理论研究的主要内容包括以下几点:①组织的体制(权、责结构);②机构(部门划分的形式和结构);③规章(管理行为规范)。C项,组织激励制度属于动态组织设计理论的内容,不属于静态组织设计的内容。
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