工资制度总体设计的前期工作包括（　）。-焚题库

工资制度总体设计的前期工作包括（　）。

不定项选择题 工资制度总体设计的前期工作包括（　）。

A.建立绩效管理体系

B.工资的市场调查

C.确定工资原则与策略

D.工资制度的调整 E.工作岗位分析与评价

正确答案：B、C

答案解析: 制定薪酬制度的基本程序：①确定薪酬策略；②岗位评价与分类；③薪酬市场调查；④薪酬水平的确定；⑤薪酬结构的确定；⑥薪酬等级的确定；⑦企业薪酬制度的实施与修正。因此，BCE三项属于工资制度总体设计的前期工作。

你可能感兴趣的试题