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A.企业规模
B.企业经济效益
C.劳动力供求总量
D.企业类型
E.不同层次的劳动者
正确答案:A、B、E
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答案解析: 工资指导价位在不同职业(工种)的价差,由劳动力市场上劳动力供求总量与结构关系等因素决定。同一职业(工种)劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分,是由企业经济效益、企业规模、企业经济类型以及不同层次的劳动者等因素决定的。
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