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A.公司高层管理人员
B.招聘岗位资深任职人员
C.企业人力资源管理人员
D.招聘岗位所在部门主管
E.企业选拔优秀员工代表
正确答案:A、B、C、D
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答案解析: 组建人事测评小组是结构化面试的步骤之一,该小组应包含:①公司高层管理人员;②人力资源管理人员;③招聘岗位所在部门的主管;④招聘岗位的资深任职者,并对测评小组进行培训。
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