-2023- 01/25

焚题库

来源

题库

APP

客服

( )不是企业制定培训总体目标的依据。
单选题 ( )不是企业制定培训总体目标的依据。

A.企业人力资源总体规划

B.企业总体战略目标

C.所在行业发展总体趋势

D.企业培训需求分析

正确答案:C

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 起草培训规划时,首先应当做好的工作就是制定总体培训目标。总体培训目标制定的主要依据是:企业的总体战略目标、企业人力资源的总体规划、企业培训需求分析。

你可能感兴趣的试题

  • 培训的( )主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。查看试题
  • 员工培训技能成果的测量方法不包括( )。查看试题
  • 对培训效果进行行为评估的时间应为( )。查看试题
  • 在培训效果评估的层级体系中,第一级评估是( )。查看试题
  • ( )是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。查看试题
  • 在培训课程设计文件中,导言部分的内容不包括( )。查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序