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A.开发性
B.诊断性
C.考核性
D.选拔性
正确答案:A
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答案解析: 开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评,可以为人力资源开发提供依据,这类测评主要是为了摸清情况,了解测评对象在哪些方面有优势, 在哪些方面存在不足,从而为测评对象指出努力方向,为组织提供开发依据。诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评;考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评;选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。
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