制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括（　）。-焚题库

制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括（　）

单选题 制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括（　）。

A.就业状况

B.经济总量

C.物价水平

D.劳动力供求关系

正确答案：B

答案解析: 劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下几点：①坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。②坚持实事求是。信息调查采集必须真实、规范，各类数据应是各行业、各经济类型企业实际支付劳动者的工资水平，以此为基础确定各职业（工种）劳动力市场工资指导价位。调查数据应以列入劳动工资统计年报的范围为准，反映的是全年的平均工资水平。

你可能感兴趣的试题

安全卫生认证制度的要点不包括（　）。查看试题
企业制定（　）的目的是：及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生。查看试题
政府在工资宏观调控方面的总原则不包括（　）。查看试题
工资集体协商的内容不包括（　）。查看试题
下列关于劳务派遣的说法，不正确的是（　）。查看试题