当前位置：

首页 > 人力资源师四级 > 静态的组织设计理论不研究（　）等方面的问题。
-2023- 02/04

焚题库

来源

题库

APP

客服
静态的组织设计理论不研究（　）等方面的问题。
单选题 静态的组织设计理论不研究（　）等方面的问题。

A.行为规范

B.组织体制

C.信息控制

D.部门结构

正确答案：C

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，静态的组织设计理论主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）。

你可能感兴趣的试题

  • 下列关于人力资源预测的说法，不正确的是（　）。查看试题
  • 编制人员需求计划时，计划期内员工的补充需要量等于（　）。查看试题
  • 企业结构整合的过程包括：①互动阶段；②拟定目标阶段；③控制阶段；④规划阶段。排序正确的是（　）。查看试题
  • （　）不属于组织结构分析的内容。查看试题
  • 进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。（　）不属于部门结构模式。查看试题
  • （　）组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序