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A.岗位研究
B.工作研究
C.工作分析
D.定岗定员
正确答案:A
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答案解析: 岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。工作岗位分析技术是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具。
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