人力资源师二级考试题库
考试科目 | 题量 | 优惠 | 体验入口 |
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2024年人力资源管理师二级考试题库 | 5182题 | 25.00元购买 | 免费体验入口 |
人力资源师二级考试最新试题 更多+
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适合采用超事业部的企业的特点是()。
07-27
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()组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。
07-27
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下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。
07-27
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下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是()。
07-27
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以下不属于常见的部门组合方式的是()。
07-27
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选项中属于责权利一致要求的是()。
07-26
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在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是()。
07-26
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局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。
07-26
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两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。
07-26
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选项中属于影响劳动环境的物质因素是()。
07-26
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选项中不属于工业工程功能表现的是()。
07-25
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选项中不属于岗位宽度扩大法的是()。
07-25
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选项中属于岗位深度扩大法的是()。
07-25
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从组织理论设计上,现代组织理论设计属于()的组织理论设计。
07-25
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2023年人力资源管理师二级《理论知识》模拟试卷(二)
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2023年人力资源管理师二级《专业技能》冲刺试卷(二)
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