当前位置：关键事件法可以为其他考评方法提供依据和参考,
不定项选择题 关键事件法可以为其他考评方法提供依据和参考,其主要特点为()。
A.时间跨度较大
B.考评员工的短期表现
C.能作定性分析，不能做定向分析
D.记录和观察费时费力
E.提供客观事实依据
正确答案： A、C、D、E
答案解析: 关键事件法的特点是：①为考评者提供了客观的事实依据；考评的内容不是员工的短期表现，而是一年内的整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期的始终；②以事实为依据，保存了动态的关键事件记录，可以全面了解下属是如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效的。缺点：①关键事件的记录和观察费时费力；②能作定性分析，不能作定量分析；③不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。B项不正确,CD属于关键事件法的缺点。
