当前位置：

首页 > 中级经济师 > 选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照（）的标准确定。
-2025- 06/10

焚题库

来源

题库

APP

客服
选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，
单选题 选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照（）的标准确定。

A.劳动者所在企业平均月工资

B.该劳动者前12个月平均工资

C.该劳动者所在地区平均月工资

D.该劳动者上一个月工资

正确答案： D

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 用人单位因为客观原因可以提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同；或者额外支付劳动者1个月工资后解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。故本题选D。

相关知识：第二节　劳动合同解除与终止 

你可能感兴趣的试题

  • 参与管理就是让下属实际分享上级的决策权。员工参与管理的好处有（）。
    查看试题
  • 关于上大学的收益的说法，正确的有（）。
    查看试题
  • 根据派生需求定理，会对劳动力需求弹性产生影响的因素包括（）。
    查看试题
  • 按照领导理论的观点，领导具备的基本特点包括（）。
    查看试题
  • 关于劳务派遣劳动合同的说法，正确的有（）。
    查看试题
  • 关于知识型团队绩效考核的说法，正确的有（）。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序