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A.组织工作任务
B.工作关系
C.工作目标
D.关心下属
正确答案: D
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答案解析: 俄亥俄模式: ①关心人:是指领导注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感,更愿意建立相互信任的工作关系。 ②工作管理:是指领导为了完成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动,包括组织工作任务、工作关系、工作目标。(故本题选D)
相关知识:第二节 领导风格与技能
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