费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为，如果情景维度表现为上下级关系好、工作结构低、职权大时，领导效能是（）。 -焚题库

费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时

单选题 费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为，如果情景维度表现为上下级关系好、工作结构低、职权大时，领导效能是（）。

A.关系取向低、工作取向高

B.关系取向低、工作取向低

C.关系取向高、工作取向高

D.关系取向高、工作取向低

正确答案： A

答案解析: 1.费德勒将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性因素分为三个维度，即领导与下属的关系、工作结构、职权。
2.根据表2-3）：情景维度是上下级关系好、工作结构低、职权大时，其领导效能是关系取向低、工作取向高。

相关知识：第一节　领导理论

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