当前位置：根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风
单选题 根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（）。
A.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小
C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大
D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
正确答案： B
答案解析: 根据表2-3，可以看出：
选项A：关系取向和工作取向的效能都一般。（A对应情境类型六）
选项CD：关系取向的效能高，工作取向效能低。（C对应情境类型五；D对应情境类型四）
所以本题选B。B对应情境类型八，工作取向高，关系取向低。
相关知识：第一节 领导理论
