当前位置：

首页 > 中级经济师 > 费德勒权变理论认为，（）的高低取决于领导者与情境因素是否搭配。
-2025- 06/25

焚题库

来源

题库

APP

客服
费德勒权变理论认为，（）的高低取决于领导者与
单选题 费德勒权变理论认为，（）的高低取决于领导者与情境因素是否搭配。

A.组织绩效

B.个人绩效

C.团队绩效

D.社会绩效

正确答案： C

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 费德勒权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情境因素是否搭配。故C正确。

相关知识：第一节　领导理论 

你可能感兴趣的试题

  • 参与管理就是让下属实际分享上级的决策权。员工参与管理的好处有（）。
    查看试题
  • 关于上大学的收益的说法，正确的有（）。
    查看试题
  • 根据派生需求定理，会对劳动力需求弹性产生影响的因素包括（）。
    查看试题
  • 按照领导理论的观点，领导具备的基本特点包括（）。
    查看试题
  • 关于劳务派遣劳动合同的说法，正确的有（）。
    查看试题
  • 关于知识型团队绩效考核的说法，正确的有（）。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序