


A.特质理论
B.魅力型领导理论
C.路径-目标理论
D.权变理论
正确答案: A
答案解析: A选项:传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导。
B选项:魅力型领导者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化领导风格的领导者。
C选项:路径-目标理论:领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。
D选项:权变理论:团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。
相关知识:第一节 领导理论
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