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A.领导与下属关系
B.工作结构
C.职权
D.工作取向
正确答案: D
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答案解析: 1.费德勒将领导方式区分为工作取向和关系取向两类。 2.费德勒认为情境性的因素可以分为三个维度: ①领导与下属的关系:指下属对领导者信任、信赖和尊重的程度; ②工作结构:指工作程序化、规范化的程度; ③职权:指领导者在人事工作方面有多大的影响力和权力。 故本题选D
相关知识:第一节 领导理论
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