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A.要发挥参与管理的优势,组织文化必须支持员工参与
B.参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
C.参与管理对所有的员工都适用
D.实行参与管理时,参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
正确答案: C
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答案解析: C错误:推行参与管理的条件之一是员工必须具有参与的能力,比如智力、知识技术、沟通技巧等。
相关知识:第三节 激励理论在实践中的应用
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