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A.按利分红
B.计件工资
C.福利服务
D.基本工资
正确答案: A
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答案解析: 绩效薪金制通常采用的方式有:计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。 A正确:把薪酬和企业效益联系在一起的是按利分红。 B错误:计件工资通过确定每件产品的计件工资率(每件产品的报酬),将员工的收入和产量直接挂钩。 CD为干扰项。
相关知识:第三节 激励理论在实践中的应用
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