当前位置：A.发放服务满意度问卷，收集组员对小组内容、活动形式及社工服务的评价
B.组织组员焦点小组讨论，引导组员分享参与小组后的成长变化与实际收获
C.对比分析组员入组时与结束时的心理适应量表数据，量化评估适应能力变化
D.查阅社工的小组服务记录，评估社工介入策略的科学性与实施效果
E.走访组员所在单位，了解组员职场适应能力的实际变化情况
正确答案： A、B、C
答案解析: A正确。满意度调查是小组结果评估的常用方法，通过问卷收集组员对服务内容、形式及社工服务的评价，可直观了解服务的贴合度与组员认可程度，符合结果评估要求。
B正确。焦点小组讨论属于结果评估的质性评估方法，通过引导组员分享成长变化与收获，能深入挖掘服务对组员认知、行为层面的影响，精准评估服务成效，该方法契合要求。
C正确。前后测数据对比是结果评估中量化评估的核心方法，通过入组与结束时的量表数据对比，可精准衡量组员在特定能力（如职场适应能力）上的变化，客观体现服务成效，符合规范。
D错误。查阅社工服务记录、评估介入策略的科学性，属于小组过程评估的内容，侧重评估服务实施过程的合理性。而题干要求的是结果评估，聚焦服务最终成效，该方法与结果评估的核心目标不符，不符合分类要求。
E错误。走访组员所在单位需提前获得组员的知情同意，未经同意的走访会侵犯组员隐私，违背社会工作伦理原则；且单位评价易受工作表现等其他因素影响，难以精准反映小组服务的专属成效。
相关知识：人民大学出版社
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