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A.员工培训
B.员工考核
C.员工招聘
D.员工激励
正确答案: A
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答案解析: 人力资源管理专家认为“员工培训是企业对付经济与技术变化的第一道防线”,企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段,使员工的培训与实际工作紧密结合,从而不断提高企业竞争力。
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