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A.人力资源费用预算
B.人力资源费用控制
C.人力资源费用监督
D.人力资源费用结算
正确答案: C
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答案解析: 人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制。
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