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-2023- 12/31

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基于“经济人”假说的管理是运用（　） 来
单选题 基于“经济人”假说的管理是运用（　） 来调动人的积极性。

A.物质刺激

B.满足社会需要

C.内部激励

D.搞好人际关系

正确答案： A

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答案解析: “经济人”又称“唯利人”“实利人”，认为人的行为是为了追求自身最大经济利益，由此经济诱因才引发了人的工作动机，即人们工作的目的是为了获取经济报酬。

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