-2024- 01/01

焚题库

来源

题库

APP

客服

劳动合同管理制度的内容包括( ) 。
不定项选择题 劳动合同管理制度的内容包括( ) 。

A.试用期考察办法

B.企业内部劳动规则

C.集体合同草案的拟定、协商程序

D.劳动定员定额的规则

E.劳动合同管理制度修改、废止的程序

正确答案: A、C、E

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 劳动合同管理制度的主要内容为:①劳动合同履行的原则;②员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定;③员工招收录用计划的审批、执行权限的划分;④劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法;⑤试用期考查办法;⑥员工档案的管理办法;⑦应聘人员相关材料保存办法;⑧集体合同草案的拟订、协商程序;⑨解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序;⑩劳动合同管理制度修改、废止的程序等。

你可能感兴趣的试题

  • ()属于现代人力资源管理的基本原理。
    查看试题
  • ()属于现代人力资源管理的原则。
    查看试题
  • ()属于员工的基本特征。
    查看试题
  • ()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
    查看试题
  • 现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。
    查看试题
  • 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序