企业薪酬制度涉及的基本要求包括( ) 。
不定项选择题 企业薪酬制度涉及的基本要求包括( ) 。
A.实现公平、公正和公开
B.体现岗位的差别
C.确立科学合理的薪酬结构
D.合理确定薪资水平
E.体现保障、激励和调节三大职能
正确答案: B、C、D、E
答案解析: 设计企业薪酬制度时,应当充分考虑以下七个方面的基本要求:①体现保障、激励和调节三大职能;②体现劳动的三种形态:潜在形态、流动形态和凝固形态;③体现岗位的差别:技能、责任、强度和条件(环境);④建立劳动力市场的决定机制;⑤合理确定薪资水平,处理好工资关系;⑥确立科学合理的薪酬结构,对人工成本进行有效的控制;⑦构建相应的支持系统,如机动灵活的用工系统,严格有效的绩效考核系统,学以致用的技能开发系统,动静结合的晋升调配系统。