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A.调整
B.发展
C.保持
D.录用
E.考评
正确答案: A、B、C、D、E
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答案解析: 现代企业人力资源管理至少具有以下五种基本职能:录用、保持、发展、考评、调整,以上五种基本管理职能是围绕着计划、组织、监督、激励、协调和控制等管理环节展开的
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