（　）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。-焚题库

（　）通常以工时或完成产品的件数计算员工

单选题 （　）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A.薪酬

B.薪资

C.薪金

D.工资

正确答案： D

答案解析: 工资（Wages）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资（小时、日、周工资）或计件工资。薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，如月薪、年薪，我们国内常使用“薪水”一词。薪资即薪金、工资的简称。

你可能感兴趣的试题

（）属于现代人力资源管理的基本原理。
查看试题
（）属于现代人力资源管理的原则。
查看试题
（）属于员工的基本特征。
查看试题
（）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
查看试题
现代人力资源管理就是一个人力资源（）的过程。
查看试题
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
查看试题