（　）即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。-焚题库

（　）即在绩效管理活动中，根据下属不同阶

单选题 （　）即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。

A.绩效计划面谈

B.绩效指导面谈

C.绩效考评面谈

D.绩效总结面谈

正确答案： B

答案解析: 从绩效面谈的内容和形式上看，绩效面谈可以有多种分类方式:绩效计划面谈，绩效指导面谈，绩效考评面谈，绩效总结面谈。其中，绩效指导面谈即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。

你可能感兴趣的试题