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-2024- 01/14

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在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款
单选题 在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　） 可以适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律法规

C.劳动法的基本原则

D.劳动纪律制度

正确答案： C

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答案解析: 在处理劳动争议时，极有可能出现没有准确适用的法律条款，此时，劳动法的基本原则可以直接适用，补充劳动法律制度的不足等。

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