原始记录的登记制度保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（　）。-焚题库

原始记录的登记制度保证绩效管理信息的有效性和

不定项选择题 原始记录的登记制度保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（　）。

A.说明材料的来源

B.以图像记录为依据

C.应包括有利和不利的记录

D.详细记录事件发生的时间、地点和参与者

E.尽可能对行为的过程、环境和结果作出说明

正确答案： A、C、D、E

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答案解析: 有些企业为了保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，该制度提出的具体要求包括:①所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为，应包括有利和不利的记录。②所采集的材料，应当说明是考评者直接观察的第一手资料，还是间接的由他人观察的结果。③详细记录事件发生的时间地点以及参与者。④所采集的材料在描述员工的行为时，应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果作出说明。⑤在进行考评时，应以文字描述记录为依据，可以保证考评的质量。

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