-2024- 01/17

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常用的效度评估类型包括( )。
不定项选择题 常用的效度评估类型包括( )。

A.预测效度

B.稳定效度

C.内容效度

D.等值效度

E.同侧效度

正确答案: A、C、E

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答案解析: 效度,即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。效度主要包括以下三种类型:预测效度、内容效度、同测效度。

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