当前位置：

首页 > 人力资源师三级 > 最常用的情境模拟方法有（　）。
-2024- 01/19

焚题库

来源

题库

APP

客服
最常用的情境模拟方法有（　）。
不定项选择题 最常用的情境模拟方法有（　）。

A.决策模拟竞赛法

B.角色扮演

C.公文处理模拟法

D.案例分析

E.无领导小组讨论

正确答案： B、C、E

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 情境模拟测试的方法有很多，如公文处理模拟法、无领导小组讨论法、决策模拟竞赛法、访谈法、角色扮演、即席发言、案例分析法等。最常用的有角色扮演、公文处理模拟法、无领导小组讨论。

你可能感兴趣的试题

  • （）属于现代人力资源管理的基本原理。
    查看试题
  • （）属于现代人力资源管理的原则。
    查看试题
  • （）属于员工的基本特征。
    查看试题
  • （）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
    查看试题
  • 现代人力资源管理就是一个人力资源（）的过程。
    查看试题
  • 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序