当前位置：

首页 > 人力资源师三级 > 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，可以将法律事实分为（　）。
-2024- 01/21

焚题库

来源

题库

APP

客服
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，可
不定项选择题 依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移，可以将法律事实分为（　）。

A.劳动法律行为

B.劳动法律渊源

C.劳动法律体系

D.劳动法律事件

E.劳动合同关系

正确答案： A、D

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为两类：①劳动法律行为；②劳动法律事件。

你可能感兴趣的试题

  • （）属于现代人力资源管理的基本原理。
    查看试题
  • （）属于现代人力资源管理的原则。
    查看试题
  • （）属于员工的基本特征。
    查看试题
  • （）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
    查看试题
  • 现代人力资源管理就是一个人力资源（）的过程。
    查看试题
  • 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序