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A.直接指标法
B.绩效标准法
C.成绩记录法
D.关键事件法
正确答案: D
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答案解析: 结果导向型的考评方法是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说,主要有六种不同的表现形式:目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法和劳动定额法。
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