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A.设计和实施的费用比较低
B.绩效评价的等级是5~9级
C.将关键事件法和等级评价法有效地结合
D.是关键事件法的进一步拓展和应用
正确答案: A
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答案解析: 行为锚定等级评价法也称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。它将关键事件和等级评价有效地结合在一起。行为锚定等级评价法设计和实施的费用高,比许多考评方法费时费力。
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