-2024- 02/05

焚题库

来源

题库

APP

客服

在选择具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的重
单选题 在选择具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的重要不因素包括( )。

A.培训成本

B.工作实用性

C.管理成本

D.工作适用性

正确答案: A

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素包括:①管理成本。在设计考评方法时,需要进行管理成本和隐性成本的分析。②工作实用性。任何一种考评方法,都必须体现实用性的原则要求,即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要,能在实际考评中推广应用。③工作适用性。考评方法的适用性是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性,切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。

你可能感兴趣的试题

  • ()属于现代人力资源管理的基本原理。
    查看试题
  • ()属于现代人力资源管理的原则。
    查看试题
  • ()属于员工的基本特征。
    查看试题
  • ()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
    查看试题
  • 现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。
    查看试题
  • 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序